“Los 20 estudiantes con mejores notas de
selectividad de la Comunidad de Madrid visitan el Estadio Vicente Calderón para
participar en un programa de liderazgo y creatividad patrocinado por la Caixa”
Los 20 estudiantes que han obtenido las mejores calificaciones de las Pruebas de Acceso a la Universidad (PAU) de este año 2014 de la Comunidad de Madrid han sido elegidos para participar en la primera edición del "Leading Program Madrid”.
Esta iniciativa, creada con el objetivo de
incentivar el liderazgo, la creatividad, el talento y la innovación entre los
jóvenes con excelentes resultados académicos, llevará a este grupo de
estudiantes a visitar empresas e instituciones punteras de nuestro país, entre
las que figuran "la Caixa” (patrocinadora y coimpulsora del programa),
Telefónica, Room Mate Hotels, el Atlético de Madrid, el Centro Nacional de
Investigación Oncológica, Hewlett-Packard o U-Hostels.
La visita al Estadio Vicente Calderón ha sido
coordinada por la Fundación Atlético de Madrid (FAM), en el que la educación y
formación entre los más jóvenes constituye una parte importante de sus valores
institucionales, como también es el caso de la reciente creación de la Universidad Internacional del Deporte
(CEU-ATM). La acción se ha estructurado en tres partes:
1) Visita corporativa a las instalaciones del club para situarse en el entorno, contexto y ambiente de trabajo.
Los estudiantes realizaron el tour del
museo y del estadio, donde estuvieron en contacto con la historia deportiva y
valores del club.
2) “Master class", impartida
por Alejo García-Naveira, director de Proyectos e Internacional de la FAM y
psicólogo del deporte. El título de la ponencia fue: “Liderazgo: habilidades
psicológicas para la alta gestión de personas”. Con un contenido teórico-práctico
se ha abordado cuáles son las características psicológica de los altos mandos
directivos repartida en 4 áreas: personalidad, experiencia y conocimientos,
habilidades de liderazgo y autoliderazgo. Desde esta base, los participantes
realizaron un ejercicio de reflexión detectando sus propias fortalezas y áreas
de mejora.
3) Un “taller” denominado:
“Construye tu sueño después de selectividad”, también desarrollado por Alejo García-Naveira, en la que los
participantes han “diseñado” sus metas y el plan de acción para conseguirlo, a
través de dinámicas individuales y de grupo.
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